Persönlichkeits-analyse mit dem LPP
Ich bin zertifizierter LINC Personality Profiler Coach und kann Dich daher mit einem individuellen Persönlichkeitsprofil unterstützen. Der Linc Personality Profiler (LPP) nutzt mit dem "Big Five Modell" das wissenschaftliche Standard-Modell und liefert Dir eine detaillierte und aussagekräftige Übersicht über die Dimensionen Deiner Persönlichkeit.
Der Linc Personality Profiler kann für verschiedene Ziele und Anwendungsfelder benutzt werden. Stets erhältst Du eine detaillierte Übersicht über Deine Persönlichkeit. Dieses Wissen kannst Du vielfältig nutzen und als Grundlage für Entscheidungs- oder Entwicklungsprozesse nehmen.
Folgende Vorteile kann ein LPP liefern:
Eine gute Übersicht über die eigene Persönlichkeit
Wissenschaftlich fundierte und aussagekräftige Ergebnisse
Reflexions-fragen
Eine gute Grundlage für persönliche Entwicklungs-prozesse
Eine hochwertige und gut nutzbare Darstelllung der Ergebnisse
Dimensionen von Persönlichkeit anstelle von starren Kategorien
Bei Bedarf "Tiefenprofile"
Linc Personality Profiler
Entscheidest Du dich für einen LPP erhältst Du von mir einen Zugang zum Test. Nachdem Du alle Fragen beantwortet hast, bekommst Du eine umfassende Auswertung der Ergebnisse. Diese ist unterteilt in Deinen Charakter (Wie handelst Du), Deine Motive (Was treibt Dich an) und Deine Kompetenzen (welche Ressourcen hast Du hierfür). Mit diesem Wissen lassen sich dann zum Beispiel Entwicklungsfelder oder auch Fragen für ein gemeinsames Coaching identifizieren. Mit den Reflexionsfragen im LPP kannst Du diesen auch immer wieder für Deine eigene Reflexion nutzen.
Mit einem Teamcheck erhaltet Ihr die Möglichkeit die Persönlichkeiten in Eurem Team kennenzulernen und in einer anschaulichen Darstellung gegenüber zu stellen. So habt Ihr nicht nur die Möglichkeit Eure Teamzusammensetzung besser zu verstehen, sondern auch die Chance Teamprozesse anhand dieser Ergebnisse zu gestalten. Mit dem Teamcheck lassen sich die Stärken Eures Teams herausarbeiten und Aufgaben können anhand der jeweiligen Kompetenzen und Präferenzen verteilt werden, so dass Ihr das volle Potential ausschöpfen könnt.
Teamcheck
Candidatecheck
Der LPP lässt sich auch für die Auswahl geeigneter Bewerber:innen auf eine Stelle verwenden. Anhand der Ergebnisse lassen sich geeignete Fragen für das Vorstellungsgespräch finden, so dass Eure Auswahlgespräche deutlich an Tiefe und Qualität gewinnen können. Eure Bewerber:innen erhalten im Gegenzug ein Persönlichkeitsprofil für die eigene Verwendung. Hiermit lässt sich der Bewerbungsprozess aufwerten und gleichzeitig werdet Ihr als besonderer Arbeitgeber wahrgenommen.